Regionales Bildungsbüro Düsseldorf

Anfrage der Fraktion DIE LINKE. zur Ratssitzung am 26.04.2012:
Für ein ganzheitliches Bildungskonzept fördert das Düsseldorfer Bildungsbüro zum einen die horizontale Vernetzung, das heißt die Kooperation von Schulen untereinander und mit anderen gesellschaftlichen und staatlichen Bereichen. Darüber hinaus fördert es die vertikale Vernetzung, worunter eine bessere Abstimmung der verschiedenen Stufen des Bildungswesens vom Elementarbereich bis zur Weiterbildung verstanden wird.
Dem Bildungsbüro kommt somit eine zentrale Aufgabe bei der Umsetzung eines ganzheitlichen Bildungskonzeptes zu. So heißt es auch auf der Internetseite der Landeshauptstadt Düsseldorf: „Die fundierte Ausbildung und Fortbildung der Menschen in der Landeshauptstadt Düsseldorf wird ein bedeutsamer Faktor für unsere Zukunft. Voraussetzungen dafür sind die Verbesserung der Lern- und Lebenschancen sowie die individuelle Förderung der Potenziale aller Lernenden … Das Angebot einer fundierten bedarfsgerechten Bildung erfordert die Zusammenarbeit der zahlreichen Bildungsakteure unserer Stadt. Durch deren Verknüpfung zu einer Verantwortungsgemeinschaft kommt es zu Bildungsbiografien ohne Brüche.“
Um die wichtigen und umfangreichen Aufgaben des Bildungsbüros bewältigen zu können, ist eine ausreichende Personalausstattung notwendig.
DIE LINKE. Ratsfraktion Düsseldorf fragt an:

1. Wie hat sich die Anzahl der MitarbeiterInnen seit Bestehen des Bildungsbüros entwickelt (aufgeschlüsselt nach Tätigkeitsbereichen)?
   
2. Wie viele Beratungen werden durchschnittlich von der Bildungsberatung durchgeführt (aufgeschlüsselt nach Jahren)?
   
3. Wie lange beträgt die durchschnittliche Wartezeit, um einen Termin zur Bildungsberatung zu bekommen?

Freundliche Grüße

Angelika Kraft-Dlangamandla            Gilbert Yimbou

Antwort der Verwaltung durch den Beigeordneten Hintzsche:

Vorbemerkung der Stadtverwaltung:
In der Anfrage werden die beiden Begriffe „Regionales Bildungsbüro Düsseldorf“ und „Bildungsberatung“ miteinander vermischt und teilweise synonym verwendet. Es handelt sich aber um organisatorisch getrennte Bereiche mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen.
Das Regionale Bildungsbüro Düsseldorf vernetzt die Partner aus Schule, Jugend und Kultur miteinander um eine bestmögliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem Gesamtsystem für Bildung, Betreuung, Beratung und Erziehung zu generieren. Derzeitige Handlungsfelder des Bildungsbüros sind:

• • Bildungsförderung für Kinder von 0 bis 10 Jahren
• • Qualitätsmanagement Ganztag
• • Musikalische Förderung von Anfang an
• • Inklusion.

Die Bildungsberatung war bis Anfang des Jahres 2010 eine eigenständige, trägerneutrale Beratungsstelle innerhalb der Volkshochschule. Ab diesem Zeitpunkt wurde die Bildungsberatung als eigenständiges Sachgebiet in der Abteilung „Begabtenförderung, Berufswahlorientierung, e-school“ des Schulverwaltungsamtes geführt. Seit Anfang dieses Jahres ist die Bildungsberatung an das Sachgebiet „Schule-Beruf-Kultur“ innerhalb der Abteilung angegliedert.

Frage 1:
Wie hat sich die Anzahl der MitarbeiterInnen seit Bestehen des Bildungsbüros entwickelt (aufgeschlüsselt nach Tätigkeitsbereichen)?

Antwort:
Die Anzahl der Beschäftigten ist seit Bestehen des Regionalen Bildungsbüros Düsseldorf konstant und stellt sich zurzeit wie folgt dar:

• • ein Pädagoge in Vollzeit und
• • eine verwaltungsfachliche Beschäftigte in Vollzeit.

Frage 2:
Wie viele Beratungen werden durchschnittlich von der Bildungsberatung durchgeführt (aufgeschlüsselt nach Jahren)?

Antwort:
Zu den angegebenen Zahlen der Bildungsberatung gehören:

• - Anzahl persönliche Beratungen mit Förderberatungen ( Bildungsscheck NRW und Bildungsprämie)
• - Anzahl telefonische Auskünfte und Beratungen
• - Anzahl E-Mail-Beratungen sowie
• - Veranstaltungsteilnahmen und –organisation. 

Die Beratungspersonalsituation stellt sich in den Jahren 2004 bis 2012 wie folgt dar:
Ab 2/ 2004 bis 2/2010 1,5 Beraterstellen. Seit 2/2010 0,5 Beraterinstelle.
Telefonische Beratungen bzw. Auskünfte erteilt ebenso das Sekretariat der
Bildungsberatung (Stellenumfang 0,75).

Frage 3:
Wie lange beträgt die durchschnittliche Wartezeit, um einen Termin zur Bildungsberatung zu bekommen?

Antwort:
Für einen Termin zur Förderberatung (Bildungsscheck und Bildungsprämie) wird eine Wartezeit von maximal 4 Wochen Wartezeit angestrebt. Durch eine enge Kooperation der Düsseldorfer Beratungseinrichtungen besteht die Möglichkeit, bei kurzfristigerem Beratungsbedarf an die anderen Akteure weiter zu vermitteln.
Anfragen zu persönlichen Gesprächen anderer Zielsetzung können innerhalb von 3 bis 4 Wochen terminiert werden.
Kurz-Auskünfte und gezielte Hilfestellung per E-Mail können in der Regel zeitnah in 1 bis 3 Tagen beantwortet werden.